Nuestro propósito es avanzar, con conciencia y responsabilidad, en la reducción de la huella ambiental, mejorando el bienestar de las personas y el planeta.
Vopak Terquimsa reafirma su compromiso con la seguridad
Un año más, celebramos el Vopak Global Safety Day, un evento que conecta simultáneamente a las cerca de 70 terminales de todo el mundo con un objetivo común: poner la seguridad en el centro de toda actividad. La edición de 2026 ha destacado por un enfoque muy humano y preventivo, subrayando que la seguridad no solo consiste en evitar accidentes inmediatos, sino en proteger la salud a largo plazo.
Este año, bajo el lema “Seguridad hoy, salud mañana”, hemos llevado a cabo una jornada centrada en la prevención de riesgos invisibles y el valor de las decisiones presentes para garantizar un futuro saludable.
El acto ha contado con diferentes parlamentos liderados por Eduardo Sañudo, director general de Vopak Terquimsa; Conchi Lázaro, directora de seguridad, calidad y medio ambiente; y Monique Arnold, miembro del consejo de administración de la compañía.
Uno de los momentos más impactantes de la jornada ha sido el diálogo con Jordi Zaragoza, quien ha compartido su valiente testimonio de superación tras un grave accidente laboral sufrido cuando tenía 19 años. Su relato ha servido como el recordatorio más potente del Global Safety Day: los procedimientos están para protegernos y nada es tan urgente como para no hacerlo de forma segura. La jornada ha concluido con una demostración práctica de una estación LOTO (Lockout-Tagout), reforzando la importancia del bloqueo de equipos en las actividades de planta.
«Cuidar de nuestra salud hoy es el regalo que le hacemos a nuestro yo del futuro» ha sido uno de los mensajes más reiterados durante el evento. Con el Global Safety Day, fortalecemos una cultura donde la seguridad de las personas es, y será siempre, la prioridad absoluta.
Renovamos el patrocinio a la joven piloto Paola Ramos apoyando a la joven promesa tarraconense
Vopak Terquimsa y Paola Ramos seguirán rodando juntos una temporada más. Hemos ha renovado el acuerdo de patrocinio con la joven piloto tarraconense para este 2026, reafirmando así nuestro compromiso con el deporte femenino, el talento local y el desarrollo de jóvenes promesas dentro del motociclismo.
A sus 19 años, Paola Ramos se ha consolidado como una de las pilotos con mayor proyección del panorama internacional. Tras una destacada temporada 2025 en la Copa Yamaha R7, donde logró un meritorio tercer puesto, la piloto afronta ahora un nuevo reto en el Mundial Femenino de Motociclismo, competición en la que ya ha obtenido 2 victorias y ocupa un tercer lugar en la clasificación general.
La renovación de esta colaboración permitirá que Superpao 58 siga contando con el respaldo de Vopak Terquimsa en una etapa clave de su carrera deportiva, manteniendo la presencia de la compañía en el casco y el mono de competición de la piloto tarraconense.
«Estamos muy satisfechos de continuar acompañando a Paola en su trayectoria deportiva. Durante este último año ha demostrado una enorme capacidad de trabajo, constancia y talento encima de la moto, además de representar unos valores con los que nos sentimos plenamente identificados. Para nosotros es importante seguir apoyando iniciativas que fomenten la igualdad de oportunidades y visibilicen el papel de la mujer en disciplinas históricamente masculinas como el motociclismo».
Por su parte, Paola Ramos ha querido agradecer nuevamente la confianza depositada por la compañía:
“Estoy muy feliz de seguir vinculada a Vopak Terquimsa una temporada más. Sentir su apoyo me da mucha fuerza para continuar trabajando y luchando por mis objetivos. Haber conseguido buenos resultados recientemente ha sido muy importante, pero también lo es contar con personas y empresas que creen en mí y en mi proyecto deportivo”.
Con esta renovación, reafirmamos nuestra apuesta por el deporte femenino y por el impulso de referentes jóvenes capaces de inspirar a nuevas generaciones dentro y fuera de la competición.
Celebramos una nueva edición del evento dedicado a nuestros proveedores clave.
Una vez más hemos tenido la oportunidad de reconocer la labor de las empresas de servicios con las que colaboramos. El acto de entrega se ha llevado a cabo en la tercera edición del Gold Supplier Meeting, evento celebrado nuestras instalaciones del Moll de la Química, en el Puerto de Tarragona y que ha congregado a cerca de 50 asistentes pertenecientes a más de una treintena de empresas.
El Gold Supplier Meeting es una iniciativa enfocada a los proveedores y desarrollada dentro del plan estratégico 2023-2027. El director general, Eduardo Sañudo, ha explicado que «este es un encuentro clave para fortalecer alianzas y garantizar la excelencia en cada uno de nuestros proyectos. Además, hemos podido presentar el Innovation Lab, un espacio que integra innovación y tecnología y que nos permitirá a nosotros y a nuestros proveedores ser más ágiles y digitales».
Reconocimientos a Proalba, Ton Batlle y José Luis Carpintero
Proalba, que este año cumple su 25 aniversario, ha sido galardonada por su adaptabilidad y compromiso con la seguridad, adaptándose a las necesidades de Vopak Terquimsa. Su director, Sergi Castellví, ha sido el responsable de recibir el reconocimiento de manos de Alberto Arense, Director Técnico y de Operaciones de Vopak Terquimsa.
Por su parte el letrado Ton Batlle ha sido reconocido por su integridad y compromiso en la prestación de servicios legales. El premio lo ha entregado Carlos Celma, Director de Finanzas, Compras, Servicios Generales e IT de Vopak Terquimsa.
El Gold Supplier Meeting también ha servido para rendir homenaje a la figura de José Luis Carpintero, quien nos ha dejado a principios de este 2026. Ana Carpintero, directora general de Montajes Eléctricos Tarragona (MET), ha recogido la placa conmemorativa «por su profesionalidad, el compromiso y la huella humana que ha dejado en nuestra organización. Siempre formará parte de nuestra historia» ha señalado Eduardo Sañudo.
Compromiso, deporte e inclusión: seguimos apoyando al club local
En Vopak Terquimsa seguimos apostando por el talento local, la salud y la integración social a través del deporte. Por ello, hemos renovado por un año más nuestro convenio de colaboración con el Club Bàsquet Tarragona (CBT), consolidando una alianza que nació en 2018 y que no ha dejado de crecer en propósito e impacto.
Este acuerdo nos posiciona un año más como patrocinadores oficiales de la entidad azul, reafirmando nuestro apoyo tanto al deporte de competición como a la base formativa.
Un patrocinio integral y diverso
Lo que comenzó como un apoyo al primer equipo masculino se ha convertido hoy en una colaboración que abraza a toda la familia del CBT. Actualmente, nuestra imagen está presente en:
Los tres equipos sénior: Tras incorporarnos al uniforme del primer equipo femenino en 2024 y, el pasado año, a la equipación de los Originals CBT (el equipo inclusivo del club), cerramos el círculo de apoyo a la categoría absoluta en todas sus vertientes.
La Escuela de Baloncesto: Mantenemos nuestro firme compromiso con el baloncesto de formación, siendo el patrocinador principal de la Escuela, un espacio vital donde las personas más jóvenes no solo aprenden técnica deportiva, sino también valores fundamentales para la vida.
Voces de la colaboración
Durante el acto de firma, Núria Grados, presidenta del CBT, ha destacado la importancia de contar con un apoyo estable: «La continuidad de un patrocinador como Vopak Terquimsa es clave para nuestra labor social. Su apoyo a la Escuela de Baloncesto y a nuestros equipos sénior fortalece el trabajo de entrenadores y entrenadoras, garantizando la formación de deportistas desde la base».
Por nuestra parte, Eduardo Sañudo, director general de Vopak Terquimsa, ha subrayado la sintonía entre ambas entidades: «Para nuestra compañía, el CBT es una pareja de viaje magnífica con la que compartimos valores de superación, formación y compromiso con el entorno. Nos enorgullece especialmente asumir retos sociales de la mano de los Originals CBT y fomentar hábitos de vida saludables en nuestra comunidad».
Entrevista a Conchi Lázaro, Directora de SHEQ en Vopak Terquimsa.
En Terquimsa, cada comienzo de año trae nuevos retos, proyectos ilusionantes y también nuevas etapas para las personas que forman parte de la compañía. Este 2026, una de las novedades más significativas ha sido el nombramiento de Conchi Lázaro como directora de SHEQ (Seguridad, Medio Ambiente y Calidad), un cargo que asume después de más de dos décadas creciendo profesional y personalmente dentro de la empresa.
Conchi es un claro ejemplo de talento que se desarrolla desde dentro: empezó como estudiante en prácticas, se convirtió en un referente en el área de medio ambiente durante veinte años y ahora lidera una de las áreas más estratégicas para nuestro día a día. Aprovechando esta transición, hablamos con ella sobre sus retos, sus prioridades y su visión de la seguridad y la sostenibilidad en Vopak Terquimsa. Y, de paso, también queríamos mostrar un poco más de la persona que hay detrás del cargo.
Este 2026 has iniciado una nueva etapa profesional como directora de SHEQ. ¿Qué ha supuesto para ti asumir esta responsabilidad?
Asumir la dirección de SHEQ ha sido un paso muy importante en mi trayectoria. Es una mezcla de orgullo y responsabilidad: orgullo por la confianza que la empresa deposita en mí después de tantos años, y responsabilidad porque hablamos de áreas totalmente clave para el funcionamiento seguro y sostenible de Terquimsa. Para mí supone la oportunidad de seguir aportando, de impulsar mejoras y de trabajar con un equipo altamente comprometido. Es un reto que afronto con mucha ilusión.
¿Cuáles son los principales retos que te encuentras en esta nueva etapa liderando seguridad, medio ambiente y calidad?
El principal reto es coordinar tres ámbitos que, aunque muy relacionados, requieren enfoques y prioridades distintas. A ello se suma un entorno regulatorio cada vez más exigente y un sector en plena transformación hacia modelos más sostenibles y eficientes. También es clave garantizar que todas las personas que formamos Vopak Terquimsa interioricemos la seguridad como un valor y no solo como un procedimiento. Y, por supuesto, seguir impulsando la digitalización y la mejora continua para adelantarnos a posibles riesgos.
Desde tu punto de vista, ¿qué papel juegan la seguridad y el medio ambiente en una compañía como Terquimsa?
La Seguridad y el cuidado del medio es esencial para el desarrollo de actividades como la nuestra. Es vital ser rigurosos en la aplicación de los procedimientos de trabajo que tenemos implantados, con plena consciencia, así como mantener las medidas preventivas y de protección de nuestras instalaciones. Esto se consigue a través de la formación continua de las personas trabajadoras, fomentando la percepción del riesgo y la proactividad, aplicado nuevas tecnologías y procesos eficientes que ayuden a reforzar la seguridad de nuestras instalaciones y procesos.
Llevas muchos años vinculada al medio ambiente. ¿Cómo ha evolucionado este ámbito en las últimas décadas dentro del sector químico‑logístico?
Las exigencias legales en cuanto al medio ambiente se han incrementado exponencialmente desde que inicié mi andadura en este campo. Se han legislado aspectos relativos a la protección y remediación de suelos, pasando por el desarrollo de la Ley de responsabilidad ambiental, establecimiento de límites de emisión cada vez más restrictivos para los contaminantes de la atmosfera y de las aguas, mayor control en la generación y gestión de los residuos producidos por las actividades, normativas relativas a la contaminación lumínica y eficiencia energética, entre otros.
La adaptación a las nuevas normativas ha sido una ardua tarea que ha requerido gran tiempo de dedicación para desarrollar planes de implantación de medidas que permitieran alcanzar las exigencias establecidas, y el control y seguimiento de ellas. Y esto no para, las exigencias medioambientales cada vez son mayores.
La seguridad y la protección ambiental no dependen solo de procedimientos, sino también de las personas. ¿Cómo se implica a toda la plantilla en esta responsabilidad diaria?
La clave es la cercanía y la comunicación constante. No basta con tener procedimientos; hay que explicar el porqué, escuchar inquietudes y facilitar que cada persona se sienta parte activa de la seguridad colectiva. Debemos seguir apostando por la observación preventiva, las reuniones operativas, la formación práctica y el ejemplo diario. Cuando la gente entiende el impacto y consecuencias de sus decisiones y se ve reconocida por hacer las cosas bien, la implicación crece de manera natural. Tenemos que seguir y fomentar este camino de acompañamiento a las personas, y de comunicación activa para llegar a un nivel de cultura de seguridad en toda la organización.
¿Qué importancia tiene la formación continua en prevención y seguridad dentro de Terquimsa?
La formación continua es esencial, no solo para cumplir la normativa sino para garantizar que todos y todas sabemos cómo actuar en cada situación. La tecnología cambia, los procesos evolucionan y los riesgos también. Por eso debemos aposta por formaciones dinámicas, prácticas y adaptadas a cada puesto. Nuestro objetivo es que la seguridad sea una competencia viva, no un concepto estático.
Tu recorrido en la empresa es muy largo. ¿Cómo recuerdas tus inicios en Terquimsa? ¿Qué te hizo quedarte?
En el último año de carrera había la posibilidad de realizar prácticas durante el verano en empresas químicas de la zona y me ofrecieron hacer mis prácticas en la Terminal. Previamente habíamos realizado una visita de estudiantes a las instalaciones y me pareció un lugar en el que me gustaría trabajar, por lo que en cuanto me ofrecieron la posibilidad de hacer allí mis prácticas dije que sí. No me equivoqué, encontré un equipo humano fantástico, una pequeña gran familia. A los pocos meses de finalizar mis prácticas me ofrecieron trabajar con ellos y desde entonces formo parte de esta compañía en la que he crecido no solo como profesional sino también personalmente.
También estudiastes química en Tarragona. ¿Qué te llevó a escoger este camino profesional?
Siempre había sido un campo que me había atraído y me despertaba curiosidad, sumado a que las oportunidades de desarrollo laboral en mi propia ciudad eran muy elevadas por contar con uno de los polígonos petroquímicos más importantes, parecía una apuesta segura y resultó que sí.
Además, el prestigio de la URV, nuestra universidad, en este campo era notorio y con un profesorado experto con un conocimiento de km 0, así que qué mejor que aprovecharlo.
Para quien quizás no te conoce personalmente, ¿cómo te definirías? ¿Quién es Conchi fuera del trabajo?
Pues me defino como una persona sencilla, transparente. Muy amiga de mis amigos y a la que le preocupa que la gente que me rodea se sienta bien y sepa que puede contar conmigo. Mi plan ideal es un tardeo con amigos y una copita de buen vino o una comida con una larga sobremesa de risas. Soy muy familiar, para mí la familia es el pilar fundamental de mi vida y de la que disfruto tanto como puedo.
Y para terminar con un toque más personal… ¿cuál es tu destino favorito para desconectar y qué lo hace especial para ti?
Mi destino favorito es Coca, mi pueblo en Segovia, un lugar precioso que invito a visitar. Allí para mí el tiempo se para, la desconexión es total y es donde me reencuentro con miles de sensaciones vividas durante mis veranos de niñez que me hacen volver a mi esencia y a lo que me hace feliz, familia, amigos y pueblo.
¿Qué consejo darías a alguien que empiece hoy una carrera en seguridad o medio ambiente en el sector químico?
Es complicado dar consejos, pero creo que lo más importante es que le guste lo que hace y crea en ello. Que esté dispuesta a un aprendizaje continuo y abierta al cambio pues, tanto el área de Seguridad como de Medio Ambiente, están en continua evolución debido a las exigencias que se derivan de nuevas normativas. También que tenga iniciativa y sea proactiva ante nuevos retos que le puedan surgir.
La etapa que inicia Conchi ahora viene cargada de responsabilidad y de oportunidades, y tenemos el convencimiento de que su forma de trabajar, su capacidad para unir equipos y su compromiso con la seguridad y el medio ambiente serán esenciales para seguir construyendo una compañía sólida, preparada y sostenible.
Gracias, Conchi, por compartir tu tiempo, tu visión y un pedacito de quién eres. Y gracias también a todo el equipo de Vopak Terquimsa: porque la seguridad y la protección del entorno no son solo un objetivo, sino una responsabilidad colectiva que seguimos construyendo día a día.
Vopak Terquimsa: Un año más reafirmamos nuestro compromiso con la inclusión
Este fin de semana, del 20 al 22 de febrero, el Global Padel Sports de Reus ha sido de nuevo el centro del deporte inclusivo gracias al III Open Nacional de Pádel en Silla de Ruedas by Vopak Terquimsa. Nos enorgullece formar parte de esta iniciativa que, por tercer año consecutivo, se lleva a cabo en la demarcación de Tarragona, consolidando nuestro compromiso con la inclusión y el deporte adaptado.
El torneo ha contado con la participación de 15 parejas de diferentes puntos de la geografía española y está avalado por la Federación Española de Deportes de Personas con Discapacidad Física. Eduard Garcia, propietario del Global Padel Sports, ha hecho balance del III Open Nacional de pádel en silla de ruedas by Vopak Terquimsa: «hemos disfrutando de un verdadero espectáculo deportivo como es el pádel en silla de ruedas. Agradecer a las 15 parejas participantes su esfuerzo y al público que ha venido a presenciar el torneo. Gracias a Vopak Terquimsa por el respaldo brindado en esta edición y también a todos los colaboradores, el año que viene esperamos poder repetir».
Topher Triviño y Javier Navarro se han proclamado campeones del torneo, imponiéndose en la final a los subcampeones, Óscar Agea y Mimoun Laslaa, con un marcador de 6-2 y 7-5. Los ganadores de esta edición ya saben lo que es saborear las mieles de este triunfo, ya que en la prueba celebrada en 2024 en el Global Padel Sports también cosecharon la victoria. A nivel local el número 2 de Cataluña, Marc Garcia, que ha disputado la prueba junto a Iñaki Ramperez, ha finalizado en séptima posición después de tener que abandonar la eliminatoria de cuartos de final por lesión.
El patrocinador principal de la prueba ha sido Vopak Terquimsa y también han colaborado el Ajuntament de Vila-seca, Pelvikali, Ortopedia Rambla, Curto Abogados, Federació Catalana de Pàdel, Federación Española de Pádel, Head, Aitub, Més Net, Best Hotels, Garcia Riera, Restaurant del Mar, Aboccaperta y Padel Nuestro Tarragona.
El Global Padel Sports acogerá también el 11 de noviembre la quinta prueba del Circuit de Pàdel en Cadira Ludomar Chocolate Passion y que organiza la Federació Catalana de Pàdel, una intensa labor para continuar promocionando el pádel en silla de ruedas.
Desde Vopak Terquimsa, seguimos impulsando iniciativas que fomentan la igualdad de oportunidades en el ámbito deportivo. Tenemos el compromiso de fomentar valores tan esenciales como el deporte, la inclusión, el esfuerzo y el trabajo en equipo. Creemos firmemente en la importancia de estos eventos para seguir construyendo un mundo más inclusivo y accesible para todas las personas.
Vopak Terquimsa en el III Congreso Nacional de Hidrógeno Verde
Un ecosistema de innovación en la Península
Los días 6 y 7 de febrero, nuestro Business Developer, Mariano Costanzó, ha representado a Vopak Terquimsa en el III Congreso Nacional de Hidrógeno Verde celebrado en Huelva. Este evento se ha consolidado como la cita ineludible para los principales players de la industria.
Este evento se ha consolidado como el principal punto de encuentro de la industria del hidrógeno a nivel internacional, actuando como un eje estratégico para el desarrollo de negocios y la exposición de grandes proyectos energéticos. En su última edición reunió a más de 1.000 participantes de diferentes empresas del sector. Más allá de las cifras, el congreso permite a los asistentes profundizar en los factores clave que marcan la implantación del hidrógeno como motor de una economía sostenible y competitiva.
Desafíos y realidades de una industria en expansión
Si bien el hidrógeno verde es ya una realidad tangible, el congreso ha servido para poner de manifiesto que el ritmo de implementación de los proyectos afronta desafíos importantes. Entre las principales conclusiones destacan:
Marco Normativo: La necesidad de una mayor agilidad en la implementación de las normativas a nivel europeo para dar seguridad jurídica a las inversiones.
Financiación: Las dificultades actuales en la obtención de ayudas públicas, esenciales para el arranque de proyectos a gran escala.
Cadena de Valor: La complejidad técnica y logística que requiere el compromiso simultáneo de múltiples actores antes de alcanzar la decisión final de inversión.
Mirando al futuro con determinación
A pesar de que los plazos están resultando más extensos de lo previsto inicialmente, en Vopak Terquimsa tenemos claro que el hidrógeno y sus derivados son clave para un futuro cada vez más cercano. Seguimos trabajando para adaptar nuestras capacidades y conocimientos a las necesidades de estos nuevos productos vitales, para acelerar e impulsar la transición energética, garantizando que, cuando la tecnología y el mercado alcancen su madurez, nuestras terminales estén listas para liderar el cambio.
Nuevo reconocimiento por el proyecto Camins d’inserció
Vopak Terquimsa ha sido galardonada en la XXII edición de los Premios APPORTT (Agrupación para la Promoción del Puerto de Tarragona), celebrada el 11 de diciembre en La Boella, Tarragona. Este reconocimiento nos fue otorgado en la categoría “Calidad y sostenibilidad”, gracias al impacto del proyecto Camins d’inserció.
Este proyecto se desarrolló en 2024 junto a la Fundació Onada y en el marco de la fundación WeConnect de Vopak, con el objetivo de acompañar a jóvenes en situación de vulnerabilidad en su transición hacia la vida adulta y laboral, a través de sesiones formativas, visitas a nuestras instalaciones, simulaciones de entrevistas de trabajo y mentorías mediante voluntariado corporativo.
Los Premios APPORTT reconocen iniciativas orientadas a la proyección exterior, innovación, emprendimiento, profesionalidad y calidad y sostenibilidad. El jurado valoró especialmente el liderazgo responsable, el compromiso social reflejado en Camins d’inserció y la integración de la sostenibilidad en la base de nuestra estrategia operativa.
El proyecto representa nuestra voluntad de actuar positivamente en el territorio, generando vínculos de confianza y apoyo que transforman vidas. Este premio nos motiva a seguir trabajando con propósito, integrando la sostenibilidad en todas nuestras acciones. Gracias a todas las personas que han hecho posible este logro.
En la imagen superior, todos los galardonados de la ceremonia. Se premió a 4 empresas: Grupo Jorge como empresa más activa en la proyección exterior del Puerto de Tarragona, Inetum España por innovación y emprendimiento, Grup Riera Roura por profesionalidad y especial dedicación, y Vopak Terquimsa por calidad y sostenibilidad. Además, hubo 4 menciones especiales, a Stella Maris por su labor de atención pastoral, social y humanitaria a la gente de mar, José Luis Vilar Guañabens por su trayectoria como consignatario de buques y estibadors, Josep Maria Andreu por la creación del Nàstic Genuine, y la Sociedad de Exploraciones Submarinas de Tarragona.
Vopak Terquimsa patrocina al Nàstic durante tres temporadas más
El Gimnàstic de Tarragona y Vopak Terquimsa prolongan el acuerdo de patrocinio, renovando el vínculo hasta la temporada 2027-2028.
Con esta nueva acción, reforzamos y ampliamos nuestro compromiso con el club grana, consolidándonos como patrocinador oficial del primer equipo masculino, incrementando nuestra presencia en el equipo femenino y manteniéndonos como miembro del Club Empresa del Nàstic.
El presidente ejecutivo del Gimnàstic de Tarragona, Lluís Fàbregas, y el director general de Vopak Terquimsa, Eduardo Sañudo, han sido los encargados de sellar el acuerdo sobre el césped del Nou Estadi Costa Daurada. El primer capitán y la primera capitana de los equipos masculino y femenino, Óscar Sanz y Claudia Masip, han participado en el encuentro luciendo el logotipo de Vopak Terquimsa en sus respectivas equipaciones oficiales.
Esta temporada, como novedad, el logotipo de Vopak Terquimsa será el patrocinador principal del equipo femenino, mientras que en el masculino continuará apareciendo en la parte frontal del pantalón oficial de juego. Esta visibilidad se suma al patrocinio, iniciado hace cinco temporadas, en las indumentarias del cuerpo técnico grana, entre otros activos publicitarios.
El presidente ejecutivo grana, Lluís Fàbregas, ha declarado que “Vopak Terquimsa muestra su fidelidad una vez más, sumando proyección y ambición en los primeros equipos del Gimnàstic de Tarragona. Su compromiso es ejemplar y nos enorgullece seguir vinculados en el presente y, como mínimo, hasta la temporada 2028”.
Por su parte, nuestro director general, Eduardo Sañudo, ha manifestado: “El Nàstic es un actor dinamizador de nuestra sociedad y en 2026 cumplirá 140 años de historia. Su impacto va mucho más allá de lo puramente deportivo. Apoyar al equipo masculino y femenino de la entidad nos hace especial ilusión, por los valores compartidos y que asociamos a la actividad deportiva, como son el compromiso, la integridad, el esfuerzo y el trabajo en equipo. Estamos felices de poder sumar al proyecto grana tres temporadas más”.
Con esta renovación del convenio, Vopak Terquimsa sigue sumando esfuerzos con el Gimnàstic de Tarragona para desarrollar nuevas acciones en el ámbito social y deportivo.
Vopak Terquimsa consigue otro galardón gracias al proyecto Camins d’inserció
En el marco de los Premis Cambra de Tarragona 2025, celebrados el 15 de octubre en la Casa de la Punxa de Tarragona, Vopak Terquimsa fue una de las seis empresas galardonadas, recibiendo el Premio a la Sostenibilidad. Este reconocimiento pone en valor nuestro compromiso con la responsabilidad social y el desarrollo sostenible, y en especial, el impacto del proyecto Camins d’inserció.
Esta iniciativa, desarrollada en 2024 junto a la Fundació Onada y en el marco de la fundación WeConnect de Vopak, tuvo como objetivo acompañar a un grupo de jóvenes en situación de vulnerabilidad en su transición hacia la vida adulta. A través de mentorías, formaciones, visitas a nuestras instalaciones y simulacros de entrevistas, contribuimos a mejorar sus oportunidades de inserción laboral y social.
El proyecto representa nuestra voluntad de actuar positivamente en el territorio, generando vínculos de confianza y apoyo que transforman vidas. Este premio nos motiva a seguir trabajando con propósito, integrando la sostenibilidad en todas nuestras acciones. Gracias a todas las personas que han hecho posible este logro.
En la imagen superior, entrega del premio a Vopak Terquimsa. De izquierda a derecha, Carles Riado, director de Zona Tarragona del BBVA; Ariadna Arola, consejera de Internacional y miembro del Comité Ejecutivo de la Cambra de Tarragona; Laura Roigé, presidenta de la Cambra de Tarragona, Eduardo Sañudo, director general de Vopak Terquimsa, Maria Gazulla, directora de Personas y Comunicación de Vopak Terquimsa; y Eloi Planes, presidente de Fluidra, que recibió la «Clau d’Or» de la Cambra de Tarragona.
