Nuestro propósito es avanzar, con conciencia y responsabilidad, en la reducción de la huella ambiental, mejorando el bienestar de las personas y el planeta.
En nuestro compromiso con el medio ambiente, seguimos avanzando en la reducción de su huella de carbono, así que hemos incorporado a nuestras terminales cuatro vehículos eléctricos. Una apuesta por la movilidad eléctrica enmarcada en nuestra Agenda de Sostenibilidad para el periodo 2021-2023.
Nuestro director general, Eduardo Sañudo explica que «apostamos por la innovación y el desarrollo de nuevas iniciativas que impacten positivamente en el medio ambiente, como es el uso de vehículos eléctricos en nuestro parque móvil, sustituyendo a los tradicionales. Fruto de nuestro compromiso con el planeta, hemos fijado un objetivo de reducción de nuestras emisiones de CO2 del 25% hasta el año 2023, y esta es una de las medidas que contribuyen a alcanzarlo»
Tenemos previsto que, en los próximos 2 años, toda la flota de vehículos industriales del parque móvil esté compuesta por vehículos eléctricos.
Los cuatro vehículos que hemos comprado son los modelos Nissan e-NV200 Evalia, 100% eléctricos, y con una autonomía de hasta 300 kilómetros. La adquisición se ha llevado a cabo en Nikkocenter – concesionario Nissan en Tarragona y Reus.
El pasado 17 de junio organizamos desde nuestras plantas de Tarragona y Barcelona, la decimotercera edición del GLOBAL SHE DAY, un evento que se celebra de manera simultánea en las 67 terminales que tiene Vopak en 32 países del mundo.
Bajo el lema ‘Cuidando de la seguridad, la salud y el medio ambiente: trabajando con seguridad hacia nuestro futuro sostenible’ hemos querido resaltar la importancia de la seguridad en el día a día y el compromiso con la sostenibilidad, valores que han caracterizado siempre a Vopak.
«Nuestra agenda de sostenibilidad nace del convencimiento de que debemos generar valor para la sociedad en su conjunto, y que queremos jugar un papel relevante en el proceso de transición energética que como industria en su conjunto debemos afrontar. Nace también del convencimiento de que queremos ayudar a construir un futuro en el que seguiremos almacenando productos esenciales para la vida, como hemos estado haciendo durante los últimos 50 años» ha destacado nuestro director general, Eduardo Sañudo, quien ha desvelado que «hemos renovado nuestra página web, dándole un concepto moderno, visual, innovador y donde expresamos lo que queremos ser y cómo llegar a serlo».
Como compañía hemos mostrado un año más nuestro persistente esfuerzo por mantener un entorno de trabajo seguro y sostenible para nuestros propios empleados, colaboradores y en definitiva para la toda la comunidad.
Eduardo Sañudo ha focalizado que «hemos hecho una reflexión profunda de nuestro propósito y de nuestros valores. Entendemos el cambio que nuestro sector está viviendo, y queremos ser un actor relevante. Queremos ser socios estratégicos de nuestros clientes. Queremos contribuir al desarrollo de nuestro entorno y somos plenamente conscientes de que todo esto empieza en la seguridad de nuestros procesos».
En el capítulo de reconocimientos en materia de seguridad, otorgamos el premio externo a la empresa Emypro, por su excelente labor durante las obras de construcción del Cubeto 16.
Las distinciones internas de seguridad del GLOBAL SHE DAY han recaído concretamente en todo el equipo de compañeros que tenemos en la Terminal de Barcelona, por haber acumulado tres años sin accidentes.
Además, en materia social, los proyectos internos ‘Un aplauso para mí’, proyecto para la realización de una serie documental, sobre la vida y emociones de un grupo de personas con parálisis cerebral; y el ‘Campus deportivo para niños y niñas de Sant Salvador’, que ayuda íntegramente a sufragar los costes de las instalaciones deportivas ofreciendo además becas para niños y niñas con bajos recursos o en riesgo de exclusión social, han sido los proyectos escogidos por parte de la compañía que serán patrocinados por el fomento del deporte y la inclusión, valores ligados a la compañía.
El GLOBAL SHE DAY 2021 se ha celebrado telemáticamente adaptado a las circunstancias actuales a las que nos encontramos. Ha contado con la presencia telemática de Eelco Hoekstra, Presidente de la Junta Ejecutiva & CEO de Royal Vopak y de Jorge Lanza, Consejero Delegado de EXOLUM.
